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【業(yè)界】新興移山:精細(xì)管理,轉(zhuǎn)型變革
新興移山:精細(xì)管理,轉(zhuǎn)型變革
來源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:君士 發(fā)布日期:Jan 27, 2016 閱讀次數(shù):2426 收藏 打印 

    近日,新興移山(天津)重工有限公司召開2016年度工作會議暨職代會,會議聽取了總經(jīng)理代表經(jīng)理層所作的《精細(xì)管理求變革  模式創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型 全面推進(jìn)新常態(tài)下現(xiàn)代化新興移山建設(shè)》工作報告,黨委書記所作的《解放思想 堅定信心 凝心聚力 為推動新興移山轉(zhuǎn)型升級發(fā)展而努力奮斗》的黨委工作報告、副總經(jīng)理所作的營銷工作報告。會上簽訂了《經(jīng)濟(jì)責(zé)任書》、《安全責(zé)任書》、《黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》,對中層以上管理人員進(jìn)行了民主評議,表彰了2015年度先進(jìn)集體和個人。重工公司副總經(jīng)理、應(yīng)急救援板塊黨委書記、新興移山董事長吳敏出席會議并做重要講話。黨委書記蔣智金做總結(jié)講話。

  總經(jīng)理所作的工作報告回顧總結(jié)了2015年主要工作,提出了2016年繼續(xù)以“固本開源、創(chuàng)新發(fā)展”為核心的工作思路,降本增效與開拓創(chuàng)新相結(jié)合,外抓市場、內(nèi)抓管理,確保年度預(yù)算指標(biāo)完成。新的一年要做好以下幾方面重點工作,一是繼續(xù)開拓市場,抓好新產(chǎn)品的開發(fā)與落實。二是加強(qiáng)管理、技術(shù)改進(jìn)、深化改革、提升質(zhì)量,降低成本。三是抓好科技創(chuàng)新。四是做好信息化建設(shè)。

  黨委書記所作的黨委報告指出,在2015年,公司黨委圍繞創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略目標(biāo),加快新興移山發(fā)展步伐,以開展“三嚴(yán)三實”專題教育為指導(dǎo),扎實推進(jìn)兩級領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,結(jié)合年初提出的工作思路,抓黨建、促經(jīng)營、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì),不斷開展和深化企業(yè)黨建,提升了黨建工作成效,進(jìn)一步加快了新興移山發(fā)展步伐,有力促進(jìn)了公司年度預(yù)算目標(biāo)和重點工作的完成。

  吳敏在講話中強(qiáng)調(diào):新興移山有一支強(qiáng)大的職工隊伍,有一支創(chuàng)新的管理隊伍,有一支敢于奉獻(xiàn)的科技人員隊伍,這支隊伍圓滿完成了“十二五”以來的重點工作,對此給予肯定。吳敏在講話中還傳達(dá)了兩級年會精神,分析了當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢,對新常態(tài)下新興移山公司如何應(yīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢提出了指導(dǎo)意見,鼓勵新興移山全體干部員工,以創(chuàng)新為抓手,在調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型等方面大力開拓,同時認(rèn)真做好內(nèi)部資源整合和資源共享,為實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

  蔣智金在總結(jié)中就如何貫徹落實會議精神提出三點要求:一是繼續(xù)解放思想,增強(qiáng)提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展效益的責(zé)任感。二是圍繞中心、全力以赴,貫徹落實會議的各項任務(wù)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建,努力把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。

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