人社部新聞發(fā)言人李忠近日表示，將會(huì)以“小步慢跑”的方式讓延遲退休政策落地。每年延遲幾個(gè)月，最后到位。目前正在抓緊制定漸進(jìn)式延遲退休方案，將適時(shí)向社會(huì)公開征求意見，報(bào)黨中央和國(guó)務(wù)院決策。

    據(jù)推測(cè)，延遲退休方案影響較大是70后和80后。根據(jù)人社部方案，將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡，直到經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對(duì)于90后出生的人來說，到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。

    網(wǎng)民“An314”：一線工人太辛苦了。是不是可以考慮采取彈性退休制度?只要上繳最低年限的社保金，就可以根據(jù)自身意愿退休。退休金按繳納比例分配，也符合“多干多拿，少干少拿”的原則。

    網(wǎng)民“吉安土著”：“公務(wù)員退休金是職工3倍 延遲退休受益最大。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占工資收入的28%，居全球最高水平之列”——由此可見，比起延遲退休，養(yǎng)老金并軌才是最需要盡快落地的政策!

    網(wǎng)民“浪跡何尋”：不同社會(huì)體制下，養(yǎng)老保障體系千差萬別。不提高養(yǎng)老福利待遇，單單和西方國(guó)家模仿延遲退休并不可取。

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